为贯彻落实市委、市卫健委干部作风整顿会议精神，加强全院干部作风建设，营造求真务实的浓厚氛围，为医院高质量发展提供作风保障，8月22日下午，我院召开干部作风整顿动员会。院党委书记、院长姚辉富，领导班子成员，中层干部参加了会议，副院长侯刚主持会议。

　　会上，副院长范丽宣读了《聊城市妇幼保健院“三遍访”纾难解困集中行动工作方案》，副院长王继志宣读了《聊城市妇幼保健院干部作风整顿实施方案》，从总体目标、主要任务、工作方法、保障措施等方面进行了宣讲解读。

　　随后，医院党委书记、院长姚辉富做动员讲话。他指出，务必要按照市委、市卫健委的工作部署抓实、抓牢、抓细作风整顿，重点做好四个方面的工作：一是提高站位，统一思想，深刻认识作风整顿的重要意义。干部作风整顿对增强政治意识和工作纪律性、改变精神面貌和改进工作作风、提升服务能力和技术水平具有重要的现实意义;二是聚焦“作风十弊”，深刻反躬自省。他指出，近年来，医院发展过程中存在大局意识不强、工作作风散漫、纪律观念淡漠、医德医风缺失、工作不思进取、专科特色不明显、缺乏担当精神、创新意识淡薄、工作效率低下等方面的突出问题。这些问题的存在，归根结底是作风问题，要以此次干部作风集中整顿为契机，下决心解决干部职工队伍作风中存在这些突出问题;三是坚持问题导向，深入查摆突出问题。他强调，查摆问题首先要端正思想、认识到位，要抓好“自查自纠”，刀刃向内直面问题。结合医院客户服务平台、满意度调查等途径，对照梳理出来的九个方面的突出问题，开展起底式摸排，做到由点及面、由表及里，全面反思、举一反三，筑牢作风建设的思想大坝;同时，扎实开展“三遍访”、“四走访”活动，坚持问题导向，剖析问题根源，把群众的事作为最大的事，把群众“高不高兴，满不满意”作为评价标准，牢固树立全心全意为人民服务的理念;四是抓好问题整改，促进作风转变。他要求，针对自查自纠和走访过程中查摆出来的突出问题，要建立问题清单，抓好问题整改，认真开展评议，用好评议结果，强化督导考核，建立长效机制，切实转变工作作风，提升服务患者能力。

　　最后，姚院长强调，作风建设事关医院的形象和声誉，要坚定不移地贯彻市委、市卫健委的工作部署，以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，为推动医院持续发展、助力健康聊城建设、增进群众健康福祉贡献力量。