为提升护理人员素质，确保临床护理质量。7月4日-7月15日，我院护理部组织各临床科室对兼职护士进行了培训。

　　兼职护士是指在按时保质完成本科室本岗位工作的情况下利用业余时间，自愿参与兼职护理岗位工作。本次培训历时两周，全院共有154名兼职护士参加，兼职岗位共设置9大模块，内科系统、外科系统、儿科、ICU、手术室、急诊、产房等，由护理部负责，科护士长组织兼职护士的培训，采用理论培训与技能操作相结合的形式。培训内容有各班次工作职责与流程、护理核心制度、各类仪器的使用、各项操作规范及要求、抢救药品物品的管理等。

　　理论培训结束后，各科室对兼职护士进行了理论知识考核，大家严肃认真，通过考试使授课中的知识点得到了进一步的巩固。在操作技能示教阶段，授课老师利用模拟人教学道具，讲解示范各项操作规范及流程。培训结束后，所有兼职护士都进行了操作考核。

　　通过护理兼职岗位的实施，既可以优化人力资源配置，有能够打造高素质护理队伍，既调动了护士工作的积极性，又提升了护理工作价值，对促进医院护理水平具有积极作用。