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我院召开2018年度临床医技科室中层干部述职会

添加时间:2019-02-15 11:37:20

  为进一步加强中层干部队伍建设,客观评价干部实绩,提高干部整体素质,改进工作作风,根据医院工作安排,2月13日、14日下午2:00,我院在中心医院六楼学术报告厅召开2018年度临床医技科室中层干部述职会。医院党支部书记、院长姚辉富,医院领导班子,各科室负责人及200余名职工参加了会议。

  述职会上,姚院长对大家的付出表示了感谢。他指出,2018年在各位主任、护士长的带领下,医院基本完成了任务目标,取得了平稳发展,但仍面临不少的困难和问题。希望在新的一年里,大家齐心协力、勇于担当,共同推进医院全面可持续发展。随后,34名临床、医技科室的主任、护士长作了述职发言,共同总结过去,展望未来。大家精心准备、认真梳理,采用PPT的形式汇报了2018年各自科室开展的重点工作,就目标任务完成情况、新技术新项目的开展、专科专病建设和科研创新、单项考核完成情况等方面进行了全面的述职总结。在展示成绩的同时,也找出并正视存在的问题和不足,并对2019年重点工作进行了规划。

  听取汇报后,姚院长对临床医技科室中层干部的工作给予了肯定,并对2019年重点工作提出了几点要求:一是专科专病建设。各科室要在加强队伍建设的同时,拿出具体的工作措施,以科研学术为支持,做好科室专科专病建设,要将此项做工作做细做实。二是新技术新项目的开展。各科室在调整收入结构的同时,重点加强新技术新项目的开展,医务科要持续跟进,确保各临床科室新技术新项目有所突破。三是绩效改革工作。要充分发挥绩效改革的杠杆作用,充分调动全院人员的工作积极性。四是设备利用率。总务科要对院内各项设备的使用情况进行研判讨论,最大限度的提升科室设备的使用率。五是工作量问题。各科室要充分调动科室人员工作积极性,进一步提高服务质量,确保医院整体工作量的稳步提升。六是要严肃会议纪律。门诊办要做好院内各项会议纪律考勤工作,确保各项会议的有序召开。

  此次中层干部述职会搭建了科室之间、中层干部之间相互交流,相互借鉴的平台,达到了发扬成绩、克服不足、互相学习的目的,对于提高干部队伍整体素质、推动学科建设、促进医院发展起到了积极的推动作用。
    
    

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